Nos initiatives sociétales pour l’égalité des chances

En tant qu’entreprise citoyenne, MMA s’engage pour une société au sein de laquelle l’égalité des chances est une réalité, notamment en se mobilisant pour les personnes en situation de handicap, les femmes et les jeunes.

L’action de la Fondation MMA Solidarité en faveur des personnes en situation de handicap

Depuis sa création en 1983 sous l’égide de la Fondation de France, la Fondation MMA Solidarité s’est donné une mission principale : favoriser l’autonomie, le bien-être et l’insertion des personnes en situation de handicap. À ce jour, elle a déjà financé 2 500 projets, ce qui a permis d’aider plus de 25 000 personnes en situation de handicap⁽¹⁾.

En 2022, l’actualité de la Fondation MMA Solidarité a été marquée par deux actions majeures :

• Un don au Café Joyeux : l’entreprise de restauration rapide emploie des personnes en situation de handicap, présentant principalement une trisomie 21 ou un trouble de l’autisme. En mai 2022, la Fondation lui a accordé une subvention de 50 000 €, saluant son travail en faveur de l’inclusion par le travail des personnes en situation de handicap⁽²⁾.
• Un soutien à 72 associations : en 2022, la Fondation a soutenu 72 associations d’horizons très variés (sport, vie sociale, culture, insertion, etc.). Au total, elle a accordé 579 650 € de financement à ces différentes initiatives en faveur des personnes en situation de handicap⁽²⁾.

(1) Les projets handicap soutenus par la fondation - MMA - 2021
(2) Actualités de la Fondation MMA Solidarité - MMA – 2022

Notre engagement pour le handisport

MMA, via la Fondation Covéa, est Grand Mécène de la Fédération Française Handisport (FFH) depuis le 11 février 2022 pour une durée de trois ans avec deux objectifs principaux :

• Développer la pratique du handisport ;
• Réaliser des projets à destination des jeunes handisportifs.

Dans le cadre de ce partenariat, MMA et la Fondation Covéa soutiennent notamment le programme « Parcours Jeunes », encourageant la pratique du sport chez les jeunes en situation de handicap et favorisant leur intégration sociale. Preuve de cet engagement, le Groupe était présent à la 9e édition des Journées Nationales Handisport qui se sont tenues du 13 au 16 avril 2022 à la Chapelle-sur-Erdre, près de Nantes.

Découvrez aussi nos actions internes en faveur des personnes en situation de handicap.

Notre soutien à la Fondation des Femmes

MMA, via la Fondation Covéa, est partenaire de la Fondation des Femmes depuis près de trois ans, une organisation promouvant les droits des femmes et la lutte contre les violences faites aux femmes. En 2020, le Groupe lui a apporté une aide financière de 500 000 €⁽³⁾, notamment pour aider les femmes victimes de violences conjugales pendant le confinement en finançant :

• L’achat de matériel et de téléphonie ;
• L’achat de denrées alimentaires et de produits de première nécessité ;
• Des solutions d’hébergement.

(3) Déclaration de performance extra-financière - MMA IARD SA – 2021

Le Groupe a maintenu ensuite son partenariat en soutenant certaines actions de la Fondation des Femmes, dont l’opération #Regardemoibien. Lancé le 4 mars 2021, ce mouvement entend faire reconnaître les femmes, leur parole et leurs revendications. En association avec la Fondation des Femmes, MMA s’associe également à un programme de sensibilisation des collaborateurs leur permettant d’apprendre à identifier et à réagir face aux situations de harcèlement de rue, que l’on en soit victime ou témoin.

En 2022, le Groupe a renouvelé son engagement auprès de la Fondation des Femmes, en apportant une aide financière de 400 000 € pour soutenir trois programmes :

• Le programme Audacieuse pour sensibiliser aux inégalités et lutter contre les stéréotypes et contre le sexisme ;
• Le programme Sororité permettant un don aux associations de terrain qui viennent en aide aux femmes les plus vulnérables ;
• Le programme Abri d’urgence : un triple dispositif, de mise en sécurité d’urgence pour les femmes victimes de violences.

Le Groupe a également soutenu en 2022 une action phare de la Fondation des Femmes : le « Train pour l’égalité ». Du 26 février au 7 mars 2022, un train aux couleurs de la Fondation des Femmes sillonnait les grandes villes de France pour sensibiliser le public en gare. 

En association avec la Fondation des Femmes, le Groupe a aussi participé à la création d’un guide de prévention pour une meilleure prise en compte des violences conjugales par les entreprises. Ce guide sera diffusé à tous les collaborateurs impliqués dans l’accompagnement et la gestion des situations de harcèlement et/ou de violences faites aux femmes.

Enfin, le 18 avril 2023, 40 collaborateurs du Groupe, dont des collaborateurs MMA, ont pu participer à la Nuit des Relais organisée par la Fondation des Femmes, sur le parvis de l’Hôtel de Ville à Paris. Grâce aux 2 300 coureurs et à la mobilisation des mécènes, plus de 215 000 € ont été récoltés pour soutenir des projets à fort impact en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes et contre les violences faites aux femmes.

Découvrez aussi nos actions internes en faveur de l’égalité femmes-hommes.

Un accompagnement en faveur de l’inclusion des jeunes

MMA soutient plusieurs initiatives en faveur de l’inclusion professionnelle des jeunes, via la Fondation Covéa. Cet engagement se matérialise à travers deux partenariats de longue date :

• NQT (Nos Quartiers ont des talents) depuis 2015, une association française œuvrant en faveur de l’égalité des chances. Dans le cadre de ce partenariat, les cadres du Groupe, disposant d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle, peuvent se porter volontaires pour accompagner des jeunes diplômés dans leur recherche d’emploi ou d’alternance. En 2022, 119 jeunes ont ainsi été accompagnés par les 134 mentors du Groupe. Parmi ces mentors, 61 sont des collaborateurs MMA.
• Capital Filles depuis 2019, une association qui agit en faveur de la mixité des métiers et de l’égalité des chances auprès de jeunes filles des quartiers populaires et en zones rurales. Dans le cadre de ce partenariat, une centaine de collaboratrices Covéa se portent volontaires chaque année pour accompagner individuellement des jeunes lycéennes et étudiantes Bac+1 dans la définition de leur projet d’avenir professionnel. Des ateliers collectifs sont également organisés dans le but de parler des freins et des leviers pour oser et s’épanouir professionnellement en tant que femmes.